岗位职责：1、全面负责项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；任职资格：1、大专以上学历，人力资源的优秀应届毕业生及爱好人力资源领域者均可考虑，2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。工作时间：单双休，8.30-5.30 每天七个半小时
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